Juicio Laboral Manuel Soto Basauren: Continúa la Presentación
Con el inicio del juicio laboral que enfrenta al exfiscal Manuel Soto Basauren contra el fiscal regional Cristián Crisosto, se dieron a conocer las pruebas que sustentan la demanda. Este caso ha captado la atención mediática desde que Soto fue desvinculado de su cargo en circunstancias controversiales. Durante la primera jornada del juicio, únicamente el fiscal Crisosto y dos testigos lograron ofrecer sus declaraciones. La audiencia se reanudará el 19 de noviembre a las 11 de la mañana, donde se esperan más detalles sobre este conflicto laboral.
Durante su intervención, el fiscal regional Crisosto fue cuestionado en diversas ocasiones y en una de sus respuestas minimizó la complejidad de las investigaciones relacionadas con delitos de tráfico de drogas. Esta afirmación generó una inmediata respuesta por parte de Fernando Leal Aravena, abogado defensor de Soto, quien argumentó que tal postura subestima la labor desempeñada por su representado. “Es necesario tener una visión más clara sobre la envergadura de estos delitos, especialmente en un contexto donde la criminalidad está en aumento”, señaló Leal.
El abogado defensor busca demostrar que se vulneraron las garantías fundamentales de Soto, como su derecho al honor y a no ser discriminado. Según Leal, el exfiscal fue objeto de represalias por haber denunciado maltrato y acoso laboral dentro de la fiscalía. La defensa solicita que el tribunal reconozca estas vulneraciones y ordene una indemnización por el daño moral causado a su cliente, así como la implementación de medidas reparativas, que incluyan una disculpa pública por parte del Ministerio Público.
Leal también enfatizó que no es tolerable que un organismo del Estado, encargado de la persecución penal, actúe de manera que atente contra los derechos de sus trabajadores. “Los organismos del Estado deben operar bajo un estándar más elevado y no pueden estar por encima de la ley”, subrayó el abogado. Este caso plantea interrogantes sobre el ambiente laboral y la cultura organizacional dentro de la Fiscalía, donde la denuncia de acoso y maltrato podría ser sólo la punta del iceberg.
Además del juicio de Soto, se inició otro proceso relacionado, donde Lorena Pereira Saavedra, exabogada de la Fiscalía Regional, presenta una demanda laboral después de haber sido desvinculada tras 25 años de servicio. Este nuevo caso añade una dimensión más a la problemática dentro de la institución, y podría dar pie a un examen más profundo sobre cómo se manejan las denuncias de acoso y las condiciones laborales en el sistema judicial.