Bienestar laboral del personal penitenciario: un taller esencial
En un esfuerzo por mejorar el bienestar laboral del personal penitenciario, el director regional de Gendarmería, coronel Rodrigo Campusano Yáñez, hizo hincapié en la importancia de la capacitación brindada recientemente a los funcionarios de la Unidad de Servicios Especiales Penitenciarios (Usep). Esta iniciativa se inscribe dentro de un marco más amplio que busca asegurar que el equipo encargado de la custodia de personas privadas de libertad en situaciones críticas reciba las herramientas necesarias para desarrollar su labor de manera efectiva y segura.
La reciente capacitación se centró en el fortalecimiento de habilidades clave que son indispensables para el desempeño de los equipos de Gendarmería, especialmente en contextos de alta presión, como los traslados de internos a tribunales o centros de salud. Estas labores no solo requieren un alto nivel de profesionalismo, sino que también conllevan riesgos significativos para la salud mental de los funcionarios, quienes deben lidiar con situaciones potencialmente estresantes y peligrosas.
En el marco del Plan Anual de Salud Mental que ha sido diseñado por la institución, se llevaron a cabo talleres que fueron ampliamente valorados por los participantes. Durante estas sesiones, se proporcionaron herramientas prácticas que permiten a los funcionarios lidiar mejor con las adversidades que pueden presentarse durante el ejercicio de sus funciones. Esta formación es crucial no solo para mejorar el rendimiento laboral, sino también para garantizar la seguridad y el bienestar del personal.
Los asistentes al taller manifestaron su gratitud por la oportunidad de enriquecer sus conocimientos y experiencias profesionales. Subrayaron que la capacitación les proporcionó técnicas para manejar el estrés y estrategias para abordar situaciones complejas, lo que reforzará su desempeño en el día a día. Este tipo de iniciativas es fundamental para crear un ambiente laboral que priorice la salud mental y emocional de los trabajadores, especialmente en un entorno tan exigente como el penitenciario.
La respuesta positiva a esta iniciativa pone de manifiesto la necesidad de continuar implementando programas de capacitación y apoyo psicológico dentro de la Gendarmería. El coronel Campusano Yáñez reafirmó su compromiso de seguir fortaleciendo el bienestar laboral de los funcionarios, reconociendo que su bienestar es vital para el funcionamiento eficiente del sistema penitenciario y, en última instancia, para la seguridad pública en general.