Asignación Técnicos Salud: Un Hito en el Sector Público
Desde abril de este año, la implementación de la nueva asignación para Técnicos de Nivel Superior en el área de la Salud ha comenzado a modificar significativamente las condiciones laborales de miles de funcionarios en todo el país. Esta medida, que se oficializó a través de la Ley N°21.726 publicada en marzo de 2025, introduce un pago mensual adicional que se otorga a los técnicos que cuentan con la formación necesaria para desempeñarse en el sector salud. Se presenta como un hito importante en la búsqueda de la dignificación de estas carreras técnicas en el sistema público, un reconocimiento que, para muchos, llega como una respuesta a años de demanda y lucha gremial.
En la región de Magallanes, la asignación ya ha beneficiado a 175 funcionarios seleccionados, mientras otros 40 profesionales se encuentran a la espera de ser incorporados al programa. Luis Muñoz Villarroel, presidente de Fentess Base Magallanes, afirmó que el Ministerio de Salud ha comprometido nuevos espacios para garantizar que todos los trabajadores que lo merecen puedan acceder a esta asignación. Esta inclusión es fundamental para no dejar a ningún funcionario atrás en la implementación de este plan que se considera un primer paso hacia la consolidación de derechos laborales para quienes trabajan en la salud pública.
La asignación, que varía inicialmente entre 30.000 a 31.000 pesos mensuales, será aplicable a todos los técnicos de nivel superior que mantengan contratos con establecimientos de salud del país. Según Muñoz, el pago se comenzó a realizar de manera retroactiva desde abril y ya ha sido reconocido en mayo, garantizando así una continuidad en los ingresos de estos trabajadores. A partir del mes 13, se establecerá una escala diferenciada que permitirá incrementos en función del grado funcional de cada trabajador, con montos que irán desde 56 mil hasta 100 mil pesos en la etapa final.
El avance hacia esta asignación económica es considerado trascendental no solo por el reconocimiento financiero que otorga, sino también por el esfuerzo de 27 años de trabajo sindical. Desde 1997, los dirigentes del sector han luchado por la tecnificación de la carrera de auxiliar paramédico, buscando establecer una formación sólida en centros de educación superior. Muñoz resalta que esta iniciativa es histórica, ya que hasta la fecha, no existía un beneficio comparable para funcionarios públicos técnicos en otros ámbitos, lo que subraya la importancia de la salud como sector privilegiado en estas discusiones.
A nivel nacional, se estima que la nueva asignación beneficiará a unos 57 mil trabajadores técnicos en salud, todos vinculados a instituciones públicas. Este cambio promete no solo mejorar las condiciones materiales de los profesionales del área, sino también elevar el nivel de reconocimiento y profesionalismo en el sector salud, que es crucial para la atención a la ciudadanía. El compromiso del gobierno y el diálogo continuo entre las autoridades y los sindicatos serán claves para garantizar que estos avances sean sostenibles en el tiempo y continúen beneficiando a todos los trabajadores.